内抓你好，谢邀。我从事乙肝临床工作近40年，我来回答一下你的问题。如果是单纯的乙肝小三阳，肝功能正常，B超也正常，这时是可以正常工作的。只是日常生活中不要饮酒，熬夜等。
乙肝小三阳可长时间在人体内存在，目前尚无使其消失的办法，如果以后查小三阳肯定会查出来。但是国家有规定，除特殊行业外，不允许查乙肝五项指标，只要肝功能正常就行。所以你要注意你的肝功能情况。
如有帮助可关注私聊。
护理本科毕业生，入职体检的时候查出乙肝小三阳被辞退怎么办？你好，谢邀。
根据你描述的情况，你是乙肝小三阳，在入职体检时发现后被辞退。具体辞退是否合理，还应进一步分析。
长期乙肝小三阳者一般分为以下几种情况：
1.乙肝小三阳，同时肝功能正常，B超无异常，乙肝病毒检测不到。这种情况应为自身免疫将e抗原清除后所形成的小三阳，是相对较好的一种状态。
2.乙肝病毒前C区变异形成的小三阳。这种情况体内含有乙肝病毒，肝功能可能不正常，也可能正常。
3.抗病毒治疗过程中产生的小三阳。这种情况是病情好转的表现，大多肝功能正常。
不论何种情况，对于乙肝病毒慢性感染者，当然也包括各种状态下的小三阳，能否就业国家是有规定的。
如果你只是单纯的乙肝小三阳，而且肝功能正常，这种情况下不能辞退。
如果你除乙肝小三阳外，肝功能不正常，则用人单位可以辞退。
除特殊行业外，入职查体时国家规定不查乙肝五项指标，除非入职体检发现肝功能异常，需要进一步查明原因才可进行乙肝五项指标的检查。
至于你是何种情况，需要具体分析才能得出辞退是否正确。
希望我的回答能对你有所帮助，也可关注后私聊，以便进一步了解相关知识。